Die im August 2016 gegründete Pink Lady® Europe Stiftung hat es sich zur Aufgabe gemacht, unternehmerische und kollektive Projekte zu fördern, die von Frauen oder zugunsten von Frauen initiiert werden und die Wertschöpfung, den Austausch von Know-how sowie den sozialen und kulturellen Fortschritt fördern.

gemeinsame
WERTE

Dieses Engagement wurde so gewählt, dass es mit den Werten der Marke übereinstimmt.

TEILHABE
KOLLEKTIV
WERTSCHÖPFUNG

Der Stiftungsfonds wählt jedes Jahr mit Hilfe eines Expertenkomitees gesellschaftliche Projekte aus, die seinen Werten und Zielen entsprechen.

Des Étoiles et des Femmes
Begleiten und entwickeln

Die Mission des Projekts Des Étoiles et des Femmes (Sterne und Frauen) ist es, Frauen aus benachteiligten Vierteln mithilfe kulinarischer Exzellenz auszubilden, zu unterstützen und ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu fördern.

Warum unterstützt der Stiftungsfonds Pink Lady® Europe das Projekt?
  • Unterstützung eines Gemeinschaftsprojekts, das den Schwerpunkt auf den Austausch von Wissen und Kompetenzen legt, mit dem Ziel, einen Arbeitsplatz zu finden.
  • Förderung der Chancengleichheit: Reaktion auf die hohe Arbeitslosenquote von Frauen, insbesondere in benachteiligten Stadtvierteln, und Bekämpfung der unzureichenden Repräsentanz von Frauen in der Gastronomiebranche.
  • Eine Brücke zu den Berufen des Gastronomiegewerbes schlagen.
Die Aktionen des Programms
  • Weibliche Lehrlinge ausbilden, damit sie Zugang zum Berufsdiplom CAP Cuisine oder zum Titel Commis Cuisine (Jungköchin) erhalten.
  • Frauen die Möglichkeit eröffnen, sich durch anspruchsvolle Praktika bei Spitzenköchen weiterzubilden.
  • Individuelle sozio-professionelle Begleitung zur Beseitigung von Beschäftigungsbarrieren (Transport, Unterkunft, Kinderbetreuung…).
  • Pink Lady® Europe leistet nicht nur einen finanziellen Beitrag, sondern bietet den Teilnehmerinnen des Programms auch die Möglichkeit, die Obstplantagen und die Berufe des Kollektivs kennenzulernen.

Ergebnisse, die einen Wandel bewirken

90% erfolgreiche Absolventen des CAP Cuisine.
75% der Absolventinnen finden innerhalb von 6 Monaten nach ihrer Ausbildung einen Arbeitsplatz.
604 Frauen haben bereits eine Ausbildung absolviert.

Der Stiftungsfonds Pink Lady® Europe unterstützt die Projekte Marseilles CAP Cuisine und Titre de Commis Cuisine finanziell.

MICROFEL
Unterstützen und ausbilden

MICROFEL (Micro-Projets Obst und Gemüse) ist eine humanitäre Organisation, die im Bereich der Nahrungsmittelproduktion tätig ist, um den Nahrungsmittelbedarf der bedürftigen Bevölkerungsgruppen in Afrika zu decken, insbesondere in den Gebieten von Vohipeno und Manakara im Südosten Madagaskars.

Warum unterstützt der Stiftungsfonds Pink Lady® Europe das Projekt?
  • Unterstützung von Frauen aus benachteiligten Bevölkerungsschichten bei einem unternehmerischen Vorhaben, das auf ihre Emanzipation und die Schaffung von Einkommen abzielt, um die Grundbedürfnisse ihrer Familien zu decken.
  • Einen nachhaltigen Einfluss auf die lokalen Kommunen ausüben.
  • Ein kollektives Projekt auf der Grundlage gemeinsamer Werte begleiten.
Die Aktionen des Programms
  • Einrichtung von betreuten Ausbildungsgängen mit Internat, die den Schwerpunkt auf wichtige landwirtschaftliche und ernährungswissenschaftliche Fähigkeiten legen.
  • Erlernen der Bodenbearbeitung, Herstellung von Kompost, Anbautechniken etc.
  • Erforschung der Kleintierhaltung mit Errichten von Unterkünften, Erlernen von Pflege und Fütterung.
  • Erwerb von Fähigkeiten im Bereich Management/Buchhaltung.

Die Ergebnisse tragen zu Veränderungen bei

Die geförderten Frauen können langfristig eine gewisse finanzielle Unabhängigkeit erreichen.
Stärkung der weiblichen „Autorität” aufgrund des Wissenstransfers und eines besseren Austauschs nach der Ausbildung.
Sehr zukunftsträchtige Elemente, die eine bessere Anpassung an lokale Bedürfnisse versprechen und die Ernährungsautonomie von mehreren hundert Menschen gewährleisten.

Der Stiftungsfonds Pink Lady® Europe leistet finanzielle Unterstützung für die Mikroausbildung junger Landwirtinnen (MicroforJA).

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Selbstverpflichtungen